2019年(nian)5月22日，金橋(qiao)集團組織(zhi)開(kai)展2019年(nian)上(shang)半年(nian)新員工(gong)入職培訓，培訓由(you)集團企(qi)管(guan)部組織(zhi)。

會(hui)上(shang)，集團常務(wu)副總(zong)經理(li)彭(peng)義強致辭，彭(peng)總(zong)代表集團公(gong)司歡迎新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)加入金(jin)橋集團大(da)家(jia)庭，新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)是集團新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)血液，新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)力量，集團發(fa)展(zhan)的(de)(de)主力軍。他對新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)出了四點(dian)希望，第(di)一，調整(zheng)心態，完成(cheng)角色(se)轉換。要盡快(kuai)適應(ying)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)崗位(wei)，將(jiang)之(zhi)前的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗與集團的(de)(de)實際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)結合起來，把自(zi)己(ji)的(de)(de)智慧應(ying)用(yong)于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)。第(di)二，堅持(chi)學(xue)習(xi)(xi)，提(ti)升自(zi)我。要堅持(chi)不懈(xie)地學(xue)習(xi)(xi)，在實踐中(zhong)不斷學(xue)習(xi)(xi)，使自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)不斷提(ti)升。第(di)三，愛崗敬(jing)業，勤奮工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。公(gong)司將(jiang)會(hui)從各(ge)方(fang)面給員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)展(zhan)示機會(hui)成(cheng)長的(de)(de)舞臺(tai)，新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可以充(chong)分(fen)展(zhan)現自(zi)我，實現自(zi)身價值。最后(hou)，希望新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)能(neng)夠快(kuai)樂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、愉快(kuai)生活，為(wei)公(gong)司的(de)(de)發(fa)展(zhan)貢獻自(zi)己(ji)的(de)(de)力量。

集團企管部相(xiang)關(guan)人員(yuan)對新員(yuan)工進行了金橋集團的(de)概況、文化、發展歷程、社會責任、主(zhu)導產(chan)業、員(yuan)工紀(ji)律、績效(xiao)管理、著裝(zhuang)規(gui)定和OA辦公使用(yong)等方(fang)面的(de)培(pei)訓。

通過培(pei)訓，使大(da)家對公司的(de)整體情況有了(le)全面的(de)了(le)解(jie)，為盡快(kuai)轉變角色，適(shi)應崗位工作要求，更好(hao)地開展工作提供了(le)保證。